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非公有制经济动态

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来源:省民营企业投诉中心点击:时间:2019-06-19 16:38:27

党建引领法治护航

打造“五位一体”依法治理新格局

--民营企业法治文化建设之广州立白企业集团

编者按

614日,广东省委依法治省办、省司法厅、省普法办、省澳门永利在广州立白企业集团召开民营企业法治文化建设与营造法治化营商环境座谈会,省委常委、政法委书记何忠友出席会议并讲话。广州立白企业集团等4家民营企业参加座谈并发言。我会将陆续推出各发言企业法治文化建设事迹材料,从不同角度为我省民营企业法治文化建设贡献智慧。

成立于1994年的广州立白企业集团,主营民生日化产品,洗涤剂销量全国第一、世界第四,年销售额超200亿元,年缴税超15亿元,是当之无愧的中国民族日化领军企业。改革开放以来,立白在上级党委、政府领导下,始终不忘初心,以党建带发展,以法治促企治,打造了“五位一体”依法治理体系,得到政府和社会各界广泛认可,集团先后被评为中国私营企业纳税百强、中国优秀诚信企业、全国守合同重信用企业、全国就业与社会保障先进民营企业、全国质量诚信标杆典型企业、广东省法治文化建设示范企业等荣誉。

集团董事长陈凯旋自创立立白以来,始终以爱国守法、诚信敬业和永葆质量作为立企之本、企业之魂,坚持以法治思维管企治企。公司建立了现代企业管理体系,先后设立法务、审计监察、商务督察等部门,专门负责企业法律和内控体系各项事务。成立了推进依法治企工作委员会,董事长和副董事长亲自担任顾问,集团副总裁、党委书记为主任,下设法务、人力资源、审计监察、经营管理、员工保障等四个专门工作小组,专项推动企业法治文化建设落地。每年初,委员会都制定专门法制文化建设实施纲要,年底对照总结考核,做到有部署、有检查、有考核,形成层层落实、齐抓共管的良好局面。

经过多年努力探索,立白形成了企业制度完善、生产经营规范、文化融入全面、权益保障有力、社会责任突出的“五位一体”依法治理体系,法治成为企业可持续发展的内生动力。一是建章立制强基础。建立和完善现代企业制度,用制度保障企业运行,先后已建立和完善各项企业制度超1万份,目前在执行制度近1000份,并定期进行更新调整,每年梳理、新建和废止各项制度百余份,涵盖生产经营管理各环节,如《年度核心经营目标管理制度》《安全生产目标管理制度》《税务资金管理制度》等,建立起完善的制度体系,为企业标明红线、确保企业规范运营。二是规范经营防风险。坚持阳光运行、规范经营,董事长陈凯旋以身作则,按照法治原则管企治企,厉行责任监督,严抓责任追究,并与关键部门、岗位、员工每年签订廉洁承诺书,与全体员工签订自律承诺书,确保每个人、每件事、每个流程、每个环节都做到循章守法、远离红线。三是法治文化重融入。把法治文化作为企业文化建设的关键组成、融入其中,在园区、电子办公平台、内刊和公众号等设普法专栏,依法治企工作委员会定期组织特色法制文化宣传活动,如淘金走起丢书、一站到底知识竞赛、模拟法庭大赛等,并组成普法宣传小队,激发员工学法、普法热情,营造学法普法用法的良好企业文化氛围。四是权益保障聚人心。除了严格落实集体合同制度,定期签订《综合集体合同》《工资集体合同》和《女职工权益保护集体合同》,按规定为员工购买五险一金外,还建立职代会制度确保员工利益,并多种途径提高员工福利,建设了母婴室、准妈妈就餐区、医疗中心、职工服务中心和法律服务站,专门设立了员工关爱基金对员工及其直系亲属进行经济援助,形成全方位的福利体系。五是社会责任勇担当。以高度社会责任感和感恩心回馈社会,关爱民生、匡助教育、周济孤贫,成立广州市第一支关爱留守儿童志愿者服务队,每年投入100万元开展关爱服务,迄今集团先后已向社会各界捐助爱心善款超2亿元。

集团认为,法治意识是人们对法律发自内心的认可、崇尚、遵守和服从,只有员工个人法治素养不断提升,企业整体法治意识才能不断得到强化,同时企业法律制度和相关规则要紧跟社会步伐,及时补充完善。

下一步,集团将继续按照习近平总书记“民营企业家要聚精会神办企业、遵纪守法搞经营,在合法合规中提高企业竞争能力”的要求,加强法治宣传教育,深入学习宣传以宪法为核心的各项法律法规,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系,不断完善企业法律法规,进一步强化法治保障,营造诚信守法的氛围,推动企业取得新的更大发展。

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